Czego się nauczysz?
Skuteczne zarządzanie zespołem wymaga czegoś więcej niż tylko przydzielania ludziom zadań. To znajomość i umiejętność łączenia kilku technik interpersonalnych, technicznych i oczywiście organizacyjnych.
W tym kursie nauczysz się podstawowych umiejętności przywódczych, w tym jak inspirować i motywować pracowników, jak się z nimi komunikować, jak zarządzać zespołem, wywierać wpływ oraz stać się dobrym przywódcą. Dowiesz się, jak wypracować w sobie ważne umiejętności zarządzania zespołem i jak wydobyć z niego to, co najlepsze.
Wyjaśnię Ci, jak wyznaczać cele, delegować zadania, zarządzać wydajnością i rozwijać każdego członka zespołu, udzielając informacji zwrotnych i szkoląc.
- Jak skutecznie zarządzać zespołem?
- Jak wyznaczać cele i delegować zadania?
- Jak zarządzać wydajnością?
- Jakie są procesy wyznaczania celów?
- Jak nagradzać pracowników na podstawie ich wyników?
- Jak motywować zespół?
- Jak aktywnie słuchać?
- Jak prowadzić asertywną komunikację?
- Jak przekazywać krytykę w zespole?
- Jaka jest rola informacji zwrotnej?
- Jak przekazywać zrozumiałe instrukcje?
- Jakie są strategie zarządzania w czasie?
- Czym różni się przywództwo od zarządzania?
- Jak motywować i czym są potrzeby Masłowa?
- Jakie oferować nagrody niepieniężne?
- Jakie są sposoby utrzymania motywacji?
Dla kogo jest ten kurs?
- Wszyscy menedżerowie i liderzy
- Dla kierowników pragnących poprawić efektywność swoją i kierowanych przez siebie zespołów
Komunikacja
Czy wiesz jakie cechy posiadają top managerowie, że osiągają tak dobre wyniki? Czy mają jakieś specjalne sekrety? A może chcesz poznać kilka z nich?
Tak naprawdę wystarczy znajomość i przestrzeganie kilku zasad odpowiedniej komunikacji. To klucz do budowania relacji, motywowania, zarządzania wydajnością oraz rozwojem zespołu.
Nauczysz się jak być liderem i jak skutecznie komunikować się z pracownikami lub innymi menedżerami. Ta wiedza pozwoli Ci skutecznie przewodzić zespołowi, podniesie pewność siebie i sprawi, że będziesz podejmować lepsze decyzje.
Opowiem Ci o metodach na przekazywanie krytyki i zrozumiałych instrukcji oraz prowadzenia asertywnej komunikacji. Zobaczysz jak wyłapać osoby manipulujące oraz jak w zespole przekazywać sobie informacje zwrotne.
Cele biznesowe
Zarządzanie zespołem nie jest tajemną wiedzą zarezerwowaną dla charyzmatycznych jednostek. Możesz zostać świetnym kierownikiem zespołu, ucząc się odpowiednich narzędzi i technik dobrego menadżera.
W kursie opowiem Ci o strategiach zarządzania czasem w zespole, rozróżnieniu przywództwa i zarządzania oraz stosowaniu metody OKR, która pomaga wyznaczać i osiągać cele biznesowe.
Motywacja
Pokażę Ci różne metody jakimi posługują się liderzy, by motywować swoich pracowników. Zobaczysz jak poradzić sobie z motywacją, gdy tradycyjne techniki okażą się nieskutecznie. Pobudzisz zespół do dalszych działań i dasz jasno określone zadania.
Opowiem Ci o czynnikach 3 technikach, które pomogą Ci zbudować entuzjazm w zespole. Poznasz pojęcie motywacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz kiedy ją stosować, a kiedy może być nieskuteczna.
Poznasz potrzeby ludzi, dzięki czemu zastosujesz je w motywowaniu pracowników. Ponadto opowiem Ci o motywowaniu i nagradzaniu, które nie jest związane z korzyściami finansowymi.
